PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 क्या है?

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) केंद्र सरकार की रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना है, जिसका उद्देश्य देश में formal employment बढ़ाना, नए रोजगार पैदा करना और युवाओं को सामाजिक सुरक्षा के दायरे में लाना है। यह योजना 1 अगस्त 2025 से लागू हुई और इसके तहत 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच पैदा होने वाली पात्र नौकरियों के लिए लाभ दिया जा रहा है।

इस योजना में केवल नौकरी देने वाली कंपनियों को ही प्रोत्साहन नहीं मिलता, बल्कि पहली बार formal workforce में आने वाले eligible employees को भी ₹15,000 तक का incentive मिल सकता है।

PM-VBRY 2026 का मुख्य उद्देश्य

इस योजना के प्रमुख उद्देश्य हैं:

• युवाओं के लिए नए रोजगार के अवसर बढ़ाना।
• पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को प्रोत्साहन देना।
• अधिक से अधिक कर्मचारियों को formal employment में लाना।
• EPFO के माध्यम से social security coverage बढ़ाना।
• कंपनियों को अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती के लिए प्रोत्साहित करना।
• Manufacturing sector में रोजगार को बढ़ावा देना।
• युवाओं की employability और productivity को मजबूत करना।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana में कितना पैसा मिलेगा?

इस योजना में मुख्य रूप से दो हिस्से हैं।

Part A — First-Time Employees

जो युवा पहली बार formal employment में आते हैं और योजना की eligibility पूरी करते हैं, उन्हें एक महीने की wage के बराबर incentive, अधिकतम ₹15,000 तक, दो installments में दिया जा सकता है।

यानी अगर eligible employee की wage ₹15,000 या उससे अधिक है, तो maximum incentive ₹15,000 होगा।

यह पैसा सीधे eligible employee को DBT के माध्यम से दिया जाता है।

Part B — Employers

जो eligible establishments अतिरिक्त रोजगार पैदा करते हैं, उन्हें प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

सामान्य sectors में यह incentive 2 वर्षों तक और manufacturing sector में कुल 4 वर्षों तक उपलब्ध हो सकता है।

₹15,000 का पैसा एक साथ मिलेगा?

नहीं, eligible first-time employees के लिए incentive दो installments में दिया जाता है।

सरकारी जानकारी के अनुसार:

• पहली installment → 6 महीने की continuous service पूरी होने के बाद
• दूसरी installment → 12 महीने की service पूरी होने और financial literacy programme पूरा करने के बाद

दोनों installments मिलाकर incentive अधिकतम ₹15,000 तक हो सकता है।

कौन से युवा PM-VBRY का लाभ ले सकते हैं?

योजना के Part A के तहत मुख्य रूप से ऐसे first-time employees को लाभ मिलता है जो पहली बार EPFO के अंतर्गत formal employment में आते हैं और योजना की निर्धारित conditions पूरी करते हैं।

सरकारी जानकारी के अनुसार eligible first-time employee की monthly wage ₹1 लाख तक हो सकती है।

इसलिए केवल बेरोजगार होना पर्याप्त नहीं है। नौकरी, EPFO registration और योजना की अन्य eligibility conditions भी पूरी करनी होती हैं।

First-Time Employee का मतलब क्या है?

First-Time Employee से मतलब ऐसे व्यक्ति से है जो पहली बार formal workforce में प्रवेश कर रहा है और योजना के नियमों के अनुसार EPFO में पहली बार registered employee बनता है।

इसलिए हर नया job-switch करने वाला व्यक्ति automatically first-time employee नहीं माना जाएगा।

PM-VBRY कब से लागू है?

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 1 अगस्त 2025 से प्रभावी हुई थी।

इसके तहत eligible jobs की benefit period 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक है।

PM-VBRY का कुल Budget कितना है?

इस योजना के लिए सरकार ने ₹99,446 करोड़ का कुल outlay रखा है।

इसका लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक jobs को incentivise करना है। इनमें लगभग 1.92 करोड़ first-time workers के formal workforce में आने की उम्मीद जताई गई है।

2026 में योजना से कितने लोगों को फायदा हुआ?

सरकार के अनुसार जून 2026 में PM-VBRY के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ के incentives वितरित किए गए और योजना से 15 लाख employment opportunities को support मिलने की जानकारी दी गई।

क्या यह बेरोजगार युवाओं को सीधे नौकरी देती है?

नहीं।

PM-VBRY कोई recruitment portal या government job scheme नहीं है।

यह मुख्य रूप से eligible employment मिलने के बाद employee और employer को incentive देने वाली employment-linked scheme है।

इसलिए इस योजना के नाम पर किसी वेबसाइट पर जाकर नौकरी के लिए पैसे जमा करना गलत है।

सरकार ने fake PM-VBRY recruitment websites के बारे में भी नागरिकों को सावधान किया है।

PM-VBRY में पैसा कैसे मिलेगा?

Eligible first-time employee को मिलने वाला Part A incentive DBT के माध्यम से दिया जाता है। सरकारी जानकारी के अनुसार payment के लिए Aadhaar Bridge Payment System का इस्तेमाल किया जाता है।

इसलिए Aadhaar और bank-related details में गलती नहीं होनी चाहिए।

UAN की क्या भूमिका है?

PM-VBRY में first-time employee के लिए UAN (Universal Account Number) महत्वपूर्ण है।

सरकारी जानकारी के अनुसार first-time employees को UMANG App में Face Authentication Technology (FAT) के माध्यम से UAN generate करना होता है।

Employer को क्या फायदा है?

इस योजना का दूसरा बड़ा फायदा employers के लिए है।

अगर eligible establishment अतिरिक्त employees को रोजगार देता है, तो उसे प्रत्येक eligible additional employee के लिए ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

इसका उद्देश्य कंपनियों को केवल थोड़े समय के लिए नहीं, बल्कि sustained employment पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करना है।

Manufacturing Sector के लिए विशेष लाभ

सरकार ने manufacturing sector पर विशेष focus रखा है।

जहां सामान्य sectors में employer incentive 2 वर्षों तक उपलब्ध है, वहीं eligible manufacturing establishments को अतिरिक्त 2 वर्षों तक, यानी कुल 4 वर्षों तक incentive मिल सकता है।

PM-VBRY का सबसे बड़ा फायदा किसे है?

इस योजना से दो मुख्य groups को फायदा पहुंचाने का उद्देश्य है:

1. First-Time Employees
पहली formal नौकरी शुरू करने वाले eligible युवाओं को ₹15,000 तक incentive।

2. Employers
अतिरिक्त employment पैदा करने वाले eligible employers को ₹3,000 प्रति employee प्रति माह तक incentive।

जरूरी सावधानी

PM-VBRY के नाम पर अगर कोई website आपसे:

• Registration fee
• Job application fee
• Security deposit
• Recruitment charge
• OTP
• UPI PIN
• ATM PIN

मांगती है, तो सावधान रहें।

सरकार ने पहले ही कुछ fake PM-VBRY websites के बारे में warning जारी की है। Official information के लिए केवल government/EPFO portals का इस्तेमाल करें।

Official Portal

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana – EPFO Official Portal

निष्कर्ष

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 युवाओं और employers दोनों के लिए employment-linked incentive scheme है। पहली बार formal employment में आने वाले eligible employees को ₹15,000 तक incentive मिल सकता है, जबकि अतिरिक्त रोजगार पैदा करने वाले eligible employers को ₹3,000 प्रति कर्मचारी प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 (प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2026)

PM-VBRY 2026 के लिए Eligibility क्या है?

PM-VBRY के Part A का लाभ मुख्य रूप से उन कर्मचारियों को मिलता है जो योजना की अवधि के दौरान पहली बार EPFO के अंतर्गत formal employment में आते हैं। कर्मचारी की मासिक wage ₹1 लाख तक होनी चाहिए।

योजना के तहत eligible employment की अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 है।

First-Time Employee के लिए मुख्य शर्तें

• कर्मचारी पहली बार EPFO का contributing member बना हो।
• नौकरी योजना की निर्धारित अवधि में शुरू हुई हो।
• कर्मचारी का UAN आवश्यक तरीके से authenticated हो।
• Aadhaar-based verification पूरी हो।
• निर्धारित अवधि तक continuous employment बनी रहे।
• Bank Account Aadhaar से linked होना चाहिए ताकि DBT payment प्राप्त हो सके।

कौन PM-VBRY का लाभ नहीं ले सकता?

हर नया कर्मचारी इस योजना का first-time employee नहीं होता।

अगर कोई व्यक्ति पहले से EPFO या exempted trust में contributing member रहा है और बाद में दूसरी EPFO-covered नौकरी join करता है, तो उसे re-joiner माना जा सकता है। ऐसे व्यक्ति को Part A का first-time employee incentive नहीं मिलता।

इसलिए केवल नौकरी बदलने से ₹15,000 का benefit automatically नहीं मिलता।

₹15,000 की पहली Installment कैसे मिलेगी?

Eligible first-time employee को एक महीने की EPF wage के बराबर incentive मिलता है, जिसकी maximum limit ₹15,000 है।

यह incentive दो installments में मिलता है:

पहली किस्त: 6 महीने की continuous service पूरी होने के बाद।

दूसरी किस्त: 12 महीने की continuous service पूरी होने और financial literacy programme पूरा करने के बाद।

उदाहरण के लिए, अगर eligible employee की applicable EPF wage ₹15,000 है, तो कुल incentive ₹15,000 तक हो सकता है।

अगर applicable wage ₹10,000 है, तो incentive एक महीने की wage के आधार पर ₹10,000 तक हो सकता है।

क्या ₹15,000 सीधे Bank Account में आएंगे?

Part A का incentive DBT यानी Direct Benefit Transfer के माध्यम से Aadhaar-linked bank account में transfer किया जाता है।

इसलिए bank account और Aadhaar details सही होना बहुत जरूरी है।

UAN क्या है?

UAN यानी Universal Account Number EPFO से जुड़ा एक unique number है।

PM-VBRY के first-time employees के लिए UAN बहुत महत्वपूर्ण है। सरकार के अनुसार first-time employees को UMANG App में Face Authentication Technology यानी FAT के माध्यम से UAN generate/authenticate करना होता है।

UAN में Face Authentication क्यों जरूरी है?

PM-VBRY benefits प्राप्त करने के लिए UAN की authentication महत्वपूर्ण है।

सरकारी निर्देशों के अनुसार Face Authentication Technology (FAT) के जरिए UAN verification किया जाता है। इसका उद्देश्य beneficiary की पहचान को verify करना और गलत claims को रोकना है।

UMANG App से UAN Authentication कैसे करें?

सामान्य प्रक्रिया इस प्रकार है:

1. अपने मोबाइल में UMANG App खोलें।
2. EPFO से संबंधित service खोजें।
3. UAN generation/authentication के लिए संबंधित विकल्प चुनें।
4. Aadhaar से जुड़ी जानकारी दर्ज करें।
5. Face Authentication प्रक्रिया पूरी करें।
6. आवश्यक verification पूरा होने दें।
7. UAN details को सुरक्षित रखें।
8. अपने employer से सुनिश्चित करें कि UAN EPFO records में सही तरीके से linked है।

महत्वपूर्ण: केवल official UMANG और EPFO services का इस्तेमाल करें।

PM-VBRY में कौन-कौन से Documents जरूरी हो सकते हैं?

Employee की eligibility और verification के लिए सामान्य रूप से ये जानकारी महत्वपूर्ण हो सकती है:

• Aadhaar Card
• Aadhaar-linked Bank Account
• Mobile Number
• UAN
• EPFO employment details
• Employer/Establishment details
• Salary/Wage से संबंधित जानकारी

कुछ जानकारी employer और EPFO records से automatically verify हो सकती है।

इसलिए documents की exact current requirement के लिए official PM-VBRY और EPFO instructions को प्राथमिकता दें।

Employer की Eligibility क्या है?

PM-VBRY का Part B employers के लिए है।

Eligible EPFO-registered establishments को अतिरिक्त रोजगार पैदा करने पर incentive मिल सकता है।

सरकारी जानकारी के अनुसार:

• 50 से कम employees वाले establishments को कम से कम 2 additional employees की भर्ती करनी होती है।
• 50 या उससे अधिक employees वाले establishments को कम से कम 5 additional employees की भर्ती करनी होती है।
• Eligible additional employee को कम से कम 6 महीने sustained employment में रखना जरूरी है।

Employer को मिलने वाला incentive ₹3,000 प्रति माह प्रति eligible additional employee तक हो सकता है।

Manufacturing Sector को क्या Extra Benefit मिलता है?

सामान्य sectors में employer incentive 2 वर्षों तक मिल सकता है।

लेकिन eligible manufacturing sector establishments को तीसरे और चौथे वर्ष तक भी incentive का लाभ मिल सकता है।

यानी manufacturing sector के लिए employment generation को लंबे समय तक प्रोत्साहित किया गया है।

PM-VBRY में Employee को खुद Registration करना होता है?

PM-VBRY employee benefit EPFO-linked employment records पर आधारित है। First-time employee के लिए UAN और उसकी authentication बहुत महत्वपूर्ण है।

इसलिए employee को यह जरूर सुनिश्चित करना चाहिए कि:

• UAN सही है।
• UAN authenticated है।
• Aadhaar details सही हैं।
• Bank Account Aadhaar से linked है।
• Employer सही EPFO filings कर रहा है।

अगर 6 महीने से पहले नौकरी छोड़ दी तो?

Part A की पहली installment के लिए 6 महीने की continuous service पूरी करना जरूरी है।

इसलिए यदि employee 6 महीने पूरे होने से पहले नौकरी छोड़ देता है, तो incentive eligibility प्रभावित हो सकती है।

इसी तरह दूसरी installment के लिए 12 महीने की continuous service और financial literacy programme की requirement है।

PM-VBRY में Financial Literacy Programme क्या है?

दूसरी installment के लिए employee को निर्धारित financial literacy programme पूरा करना होता है।

इसका उद्देश्य नए कर्मचारियों को savings, financial planning और responsible money management के बारे में जागरूक करना है।

PM-VBRY में पैसा पाने के लिए क्या सावधानी रखें?

किसी भी व्यक्ति या website को:

❌ Registration के नाम पर पैसे न दें।
❌ OTP share न करें।
❌ UPI PIN न बताएं।
❌ ATM PIN न बताएं।
❌ Bank password share न करें।

PM-VBRY कोई government job recruitment scheme नहीं है। यह eligible formal employment के लिए incentive scheme है। सरकार ने fake PM-VBRY websites के खिलाफ भी चेतावनी जारी की है।

PM-VBRY का Official Portal

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Official Portal

EPFO Official Website

UMANG Official Portal

निष्कर्ष

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 में पहली बार formal employment में आने वाले eligible युवाओं को एक महीने की EPF wage के बराबर, अधिकतम ₹15,000 तक incentive मिलता है। यह दो installments में दिया जाता है—पहली 6 महीने की service के बाद और दूसरी 12 महीने की continuous service तथा financial literacy programme पूरा होने के बाद।

इस योजना में UAN authentication, Aadhaar verification, DBT और EPFO records बहुत महत्वपूर्ण हैं।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 (प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2026)

PM-VBRY में ₹15,000 कैसे मिलेंगे?

PM-VBRY के तहत पात्र first-time employees को एक महीने की EPF wage के बराबर incentive दिया जाता है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹15,000 है।

यह राशि दो installments में दी जाती है:

1. पहली किस्त — 6 महीने की continuous service पूरी होने के बाद।
2. दूसरी किस्त — 12 महीने की continuous service पूरी करने और निर्धारित financial literacy programme पूरा करने के बाद।

यह incentive DBT के माध्यम से पात्र कर्मचारी के Aadhaar-linked bank account में भेजा जाता है।

₹15,000 किसे मिल सकते हैं?

₹15,000 का maximum incentive हर व्यक्ति को automatically नहीं मिलता।

यह मुख्य रूप से उस eligible first-time employee के लिए है जो:

• पहली बार EPFO के अंतर्गत formal employment में आया हो।
• योजना की निर्धारित अवधि में eligible employment शुरू किया हो।
• आवश्यक UAN authentication पूरा करता हो।
• निर्धारित wage limit के अंदर आता हो।
• आवश्यक continuous service पूरी करता हो।

इसलिए केवल private company में नौकरी लगने से ₹15,000 का लाभ निश्चित नहीं होता।

PM-VBRY में Payment कब मिलेगा?

Payment eligibility पूरी होने के बाद निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है।

पहली installment के लिए 6 महीने की continuous service महत्वपूर्ण है।

दूसरी installment के लिए 12 महीने की continuous service और financial literacy programme पूरा करना जरूरी है।

इसलिए नौकरी शुरू करते ही ₹15,000 तुरंत bank account में आने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए।

PM-VBRY का Status कैसे Check करें?

अगर आप इस योजना के beneficiary हैं, तो अपनी employment और EPFO-related details की स्थिति official EPFO/PM-VBRY channels से check करें।

इसके लिए:

1. PM-VBRY के official portal पर जाएं।
2. उपलब्ध beneficiary/employee-related विकल्प देखें।
3. मांगी गई जानकारी दर्ज करें।
4. अपनी eligibility या payment से संबंधित information check करें।
5. किसी समस्या की स्थिति में EPFO के official grievance mechanism का उपयोग करें।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Official Portal

Employer को ₹3,000 तक कैसे मिलेंगे?

PM-VBRY के Part B के तहत eligible employers को अतिरिक्त रोजगार पैदा करने पर incentive दिया जाता है।

Eligible additional employee के लिए employer को ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

इसका उद्देश्य establishments को ज्यादा लोगों को formal employment देने के लिए प्रोत्साहित करना है।

Employer के लिए कितने नए कर्मचारी जरूरी हैं?

सरकारी जानकारी के अनुसार:

• 50 से कम कर्मचारियों वाले establishments को कम से कम 2 additional employees जोड़ने होते हैं।
• 50 या उससे अधिक employees वाले establishments को कम से कम 5 additional employees जोड़ने होते हैं।

Eligible additional employees को निर्धारित conditions के अनुसार sustained employment में बनाए रखना भी जरूरी है।

Manufacturing Companies को कितना फायदा मिलेगा?

Manufacturing sector के eligible establishments के लिए employer incentive सामान्य sector की तुलना में लंबे समय तक उपलब्ध हो सकता है।

सामान्य sectors में incentive की अवधि 2 वर्ष तक है, जबकि eligible manufacturing establishments के लिए यह कुल 4 वर्ष तक हो सकती है।

इसका उद्देश्य manufacturing sector में लंबे समय तक रोजगार बढ़ाना है।

PM-VBRY की अवधि कितनी है?

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के तहत eligible employment की अवधि:

1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027

तक निर्धारित है।

इस अवधि के दौरान पैदा होने वाली eligible jobs योजना के incentive framework के अंतर्गत आ सकती हैं।

PM-VBRY का कुल Budget कितना है?

इस योजना के लिए सरकार ने लगभग ₹99,446 करोड़ का outlay निर्धारित किया है।

सरकार का लक्ष्य योजना के माध्यम से दो वर्षों में करोड़ों रोजगारों को incentive support देना है।

क्या PM-VBRY में Government Job मिलती है?

नहीं।

यह बहुत महत्वपूर्ण बात है।

PM-VBRY कोई government recruitment scheme नहीं है।

इसका उद्देश्य eligible formal employment को बढ़ावा देना है। यानी पहले eligible employment होना जरूरी है, उसके बाद योजना की conditions पूरी होने पर incentive का लाभ मिल सकता है।

इसलिए PM-VBRY के नाम पर आने वाले किसी भी “Government Job Registration” या “Job Confirmation” के लिए पैसे न दें।

क्या बेरोजगार व्यक्ति सीधे ₹15,000 के लिए Apply कर सकता है?

नहीं।

सिर्फ बेरोजगार होने के आधार पर PM-VBRY में ₹15,000 के लिए अलग से आवेदन करके पैसा प्राप्त नहीं किया जा सकता।

पहले व्यक्ति को योजना की eligibility के अनुसार formal employment में आना होता है।

UAN क्यों जरूरी है?

UAN EPFO से जुड़ी employment identity का महत्वपूर्ण हिस्सा है।

PM-VBRY के first-time employees के लिए UAN authentication और Aadhaar-based verification महत्वपूर्ण हैं।

First-time employees के लिए UMANG App में Face Authentication Technology का उपयोग किया जाता है।

अगर Bank Account Aadhaar से Link नहीं है तो?

क्योंकि employee incentive DBT के माध्यम से दिया जाता है, इसलिए bank और Aadhaar details सही होना महत्वपूर्ण है।

अगर bank account details गलत हैं या Aadhaar linking में समस्या है, तो payment में परेशानी हो सकती है।

ऐसी स्थिति में अपने bank और EPFO records की जानकारी सही करवानी चाहिए।

अगर Employer ने EPFO में सही जानकारी नहीं भरी तो?

अगर employee को लगता है कि employer ने उसकी employment या EPFO-related information सही तरीके से report नहीं की है, तो पहले employer से जानकारी verify करें।

समस्या बनी रहने पर EPFO के official grievance mechanism का उपयोग किया जा सकता है।

EPFO Official Website

PM-VBRY में Fraud से कैसे बचें?

PM-VBRY के नाम पर fraud से बचने के लिए:

• केवल official government websites का इस्तेमाल करें।
• किसी unknown website पर personal information न डालें।
• OTP किसी व्यक्ति को न बताएं।
• UPI PIN share न करें।
• ATM PIN share न करें।
• Bank password share न करें।
• Job registration के नाम पर पैसे न दें।
• Fake recruitment websites से सावधान रहें।

सरकार ने PM-VBRY के नाम से चल रही fake websites के बारे में नागरिकों को सावधान भी किया है।

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PM-VBRY के 10 महत्वपूर्ण FAQs

1. PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 क्या है?

यह formal employment को बढ़ावा देने वाली केंद्र सरकार की employment-linked incentive scheme है। इसमें eligible first-time employees और eligible employers दोनों को incentive दिया जाता है।

2. PM-VBRY में कर्मचारी को कितना पैसा मिलेगा?

Eligible first-time employee को एक महीने की EPF wage के बराबर incentive मिल सकता है, जिसकी maximum limit ₹15,000 है।

3. ₹15,000 कितनी किस्तों में मिलेगा?

यह incentive दो installments में दिया जाता है। पहली 6 महीने की continuous service के बाद और दूसरी 12 महीने की service तथा financial literacy programme पूरा होने के बाद।

4. क्या हर नौकरी करने वाले व्यक्ति को ₹15,000 मिलेगा?

नहीं। केवल योजना की सभी eligibility conditions पूरी करने वाले eligible first-time employees को ही benefit मिल सकता है।

5. क्या PM-VBRY Government Job Scheme है?

नहीं। यह government recruitment scheme नहीं है। यह formal employment को बढ़ावा देने वाली incentive scheme है।

6. Employer को कितना incentive मिलता है?

Eligible employer को अतिरिक्त eligible employee के लिए ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

7. PM-VBRY की योजना अवधि क्या है?

Eligible jobs के लिए योजना की अवधि 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक है।

8. क्या UAN जरूरी है?

हां। EPFO-linked employment के कारण UAN और उसकी authentication employee benefit के लिए महत्वपूर्ण है।

9. PM-VBRY में पैसे कैसे मिलेंगे?

Eligible employee का incentive DBT के माध्यम से Aadhaar-linked bank account में दिया जाता है।

10. PM-VBRY की Official Website कौन-सी है?

योजना की जानकारी के लिए EPFO का official PM-VBRY portal इस्तेमाल करें।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Official Portal

जरूरी Links

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana Official Portal

EPFO Official Website

UMANG Official Portal

निष्कर्ष

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 का मुख्य उद्देश्य formal employment को बढ़ावा देना और नए रोजगार पैदा करने वाले employees तथा employers को incentive देना है।

Eligible first-time employee को ₹15,000 तक incentive मिल सकता है, जबकि eligible employer को अतिरिक्त कर्मचारी के लिए ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।

सबसे जरूरी बात यह है कि PM-VBRY कोई सरकारी नौकरी देने वाली योजना नहीं है। इसके नाम पर किसी व्यक्ति को registration fee या नौकरी के नाम पर पैसे नहीं देने चाहिए।